Canadian College

Pengenalan

Baca Keterangan Resminya

internasional Diakui

Mahasiswa Kanada pada penyelesaian program mereka atau kursus dapat menulis FITT, AH & LA, PMI, CISCO, Microsoft, Redhat dan ujian Comptia untuk pujian mereka diploma Canadian College atau sertifikat.

college Campus

Besar perguruan tinggi swasta di Vancouver Downtown dengan ruang kelas yang unik dan direnovasi, dengan kapasitas 400 siswa secara total. Ruang kelas yang terletak di 2, 3 dan 4 lantai, dengan kantor di lantai 4 dan taman atap besar di lantai 5.

Inisiatif hijau

Staf Canadian College terus datang dengan ide-ide baru tentang bagaimana membuat kelas lebih ramah lingkungan.

Sekolah ini menawarkan program di:
  • Inggris

Melihat Diploma »

Program

Sekolah ini juga menawarkan:

Diploma

Intensif Bahasa Inggris

Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 12 minggu September 2017 Kanada Vancouver lebih dari + 1

program Bahasa Inggris yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi secara keseluruhan dalam bahasa Inggris. Program ini dimaksudkan untuk mempersiapkan siswa untuk kursus ujian seperti Cambridge dan TOEFL, jalur universitas, kemajuan karir, atau untuk kepentingan pribadi. [+]

program Bahasa Inggris yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi secara keseluruhan dalam bahasa Inggris. Program ini dimaksudkan untuk mempersiapkan siswa untuk kursus ujian seperti Cambridge dan TOEFL, jalur universitas, kemajuan karir, atau untuk kepentingan pribadi. Mulai setiap Senin Paruh Waktu dan Purna Waktu Pilihan Panjangnya Panjang dari program bahasa Inggris Sertifikat fleksibel, dibutuhkan sekitar 2 bulan untuk maju ke tingkat berikutnya dan ada 7 tingkat. Setelah mendaftar untuk program siswa ini akan mengambil tes penempatan yang akan menentukan tingkat awal mereka. Kebanyakan siswa mempelajari 12, 24, 36, atau 48 minggu kemudian pergi untuk mengambil ujian bahasa Inggris atau masukkan College atau University. kursus Konten Di siswa pagi belajar bahasa Inggris umum. Ada tujuh tingkat, dari bahasa Inggris 110 ke Bahasa Inggris 145. SMRT English Kurikulum yang digunakan untuk bahasa Inggris 110 ke Bahasa Inggris 145 kelas. Siswa studi membaca, menulis, komunikasi, dan struktur sebagai bagian dari kursus terpadu ini. kelas Pilihan Paruh Waktu (18 Pelajaran per minggu) SMRT Inti Kelas Hanya (paruh waktu) Pilihan bagus untuk siswa yang sibuk yang memiliki waktu yang terbatas untuk studi Purna Waktu (28 Pelajaran per minggu) SMRT Inti + 1 Pilihan Pilihan untuk memiliki elektif di pagi atau sore hari Direkomendasikan untuk siswa yang ingin jadwal yang fleksibel Purna Waktu Intensif (38 Pelajaran per minggu) SMRT Inti + 2 Electives Sangat dianjurkan untuk siswa yang ingin meningkatkan bahasa Inggris mereka dengan cepat Pilihan Mahasiswa yang terdaftar di Purna Waktu (28 Pelajaran per minggu) memilih satu pilihan sementara mereka siswa yang terdaftar di Purna Waktu Intensif (38 Pelajaran per minggu) memilih dua pilihan. Electives adalah kelas khusus yang memungkinkan siswa untuk fokus pada keterampilan atau kebutuhan khusus. kelas elektif meliputi: Komunikasi, Peristiwa dan Media, Bahasa Inggris Bisnis, Grammar, Pengucapan, Kosakata Bangunan, Menulis, TOEFL, dan TOEIC. [-]

Itu - Teknologi Informasi & Co-op Diploma

Kampus Penuh waktu 2 tahun September 2017 Kanada Vancouver

24 bulan Program Diploma IT di Canadian College terdiri dari total dua kursus Comptia, dua program Cisco, satu Microsoft dan dua program open source Red Hat bersama dengan 12 program bisnis dan 960 jam Co-op. [+]

24 bulan Program Diploma IT di Canadian College terdiri dari total dua kursus Comptia, dua program Cisco, satu Microsoft dan dua program open source Red Hat bersama dengan 12 program bisnis dan 960 jam Co-op. Setelah berhasil menyelesaikan, siswa akan menerima Canadian College IT Diploma, sertifikat CCNA Cisco, Microsoft server 2008 kredit, sertifikat Comptia fundamental dan sistem administrator Red Hat Sertifikat. Detail 104 Minggu (2080 Jam, 24 Bulan) Siswa yang menyelesaikan Teknologi Informasi Diploma Co-op akan menerima: Canadian diploma Universitas IT sertifikat Cisco CCNA topi merah sertifikat sistem administrator Comptia sertifikat A + Dasar Microsoft server 2008 kredit Lebih dari 960 jam IT pengalaman kerja terkait Co-op Pelatihan The IT Co-op merupakan komponen integral dari program Teknologi Informasi Diploma dengan Co-op karena menyediakan siswa dengan dunia nyata pengalaman kerja penting dalam lingkungan bisnis berbahasa Inggris Kanada. The Co-op dirancang untuk memberikan para siswa dengan dua semester studi yang solid di awal masuk ke perguruan tinggi tersebut. Ini adalah untuk secara efektif lengan mereka dengan alat soft skill yang diperlukan untuk kualitas enam bulan (480 Hours) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapi awal pertama Co-op setelah enam bulan (480 jam) akan memungkinkan para siswa untuk kembali ke kampus untuk Semester berikutnya (240 Hours) dari studi sebelum mereka memasuki mereka berikutnya enam bulan (2) Co-op Term (480 Jam ) sebelum kembali untuk semester akhir mereka (240 Hours) studi, lulus dan kembali ke negara asal mereka dipersenjatai dengan alat yang diperlukan dan pelatihan yang mereka butuhkan untuk karir masa depan mereka. Sebagai siswa kembali ke negara asalnya, kombinasi dari Diploma Kanada Barat dan Co-op tidak hanya keunggulan kompetitif, tetapi juga memungkinkan siswa kesempatan untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan bisnis yang hanya dapat diperoleh dari tangan berkepanjangan pengalaman -on. Program ini adalah desain untuk memberikan para siswa dengan keterampilan manajemen kerja yang efektif yang diperlukan untuk tempat kerja abad ke-21. Persyaratan Pendaftaran SMA ijazah / sertifikat selesai atau setara. IBT 70 atau IELTS 5.5 atau 78% dari Canadian College on-line penilaian. Catatan: Siswa yang tidak memenuhi salah satu persyaratan di atas dapat meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris mereka di CCEL sebelum mendaftar ke Canadian College. PENJELASAN KURSUS CC 105 - Usaha Siswa belajar tantangan memulai bisnis baru. Topik meliputi pendekatan strategis untuk usaha kecil, startups usaha kecil, sumber pendanaan, kelayakan pasar, membeli usaha kecil dan waralaba. Siswa mulai mengembangkan keterampilan dalam manajemen keuangan, manajemen pasar, operasi, manajemen sumber daya manusia dan manajemen usaha kecil umumnya. Penyusunan rencana bisnis adalah latihan kunci pengalaman. CC 106 - Simulasi Bisnis Pengusaha adalah simulasi bisnis yang dinamis meliputi kewirausahaan, kepemilikan, ritel dan dimensi etika dan moral dari pilihan manajemen. Tidak seperti kebanyakan latihan kelas, simulasi memberikan kesempatan untuk praktek terus menerus mengelola sebuah organisasi bisnis. CC 125 - e-Commerce 1 Kursus ini memberikan siswa dengan prinsip-prinsip dasar perencanaan dan mengembangkan sukses bisnis on-line. Ini mencakup isu-isu seperti tantangan kunci bagi manajer TI, analisis peluang dan pengembangan model bisnis. CC 126 - e-Commerce 2 Dalam tindak lanjut CC125, siswa akan diperkenalkan dengan proses desain yang berpusat pengguna yang luas untuk membuat mudah digunakan, dan pengguna website sentris. Mereka akan belajar untuk melakukan mendalam pengguna penelitian & persyaratan pengumpulan sesi dan kemudian dapat menganalisis data penelitian ini & menerapkan ini untuk strategi situs. CC 130 - Manajemen Operasi 1 Kursus ini memperkenalkan pelajar untuk profesi manajemen operasi. Seorang manajer operasi berkaitan dengan perencanaan, pengambilan keputusan dan tindakan yang dibutuhkan untuk menghasilkan dan menyampaikan barang dan / atau jasa organisasi, sebagai lawan pemasaran produknya, mengelola sumber daya manusia atau akuntansi untuk keuangannya. manajer operasi bekerja di hampir semua perusahaan - manufaktur, layanan, pemerintah, nirlaba dan tidak-untuk-profit. manajer operasi bekerja di banyak bagian organisasi, termasuk Pembelian dan Supply Chain, Manajemen Persediaan, Manajemen Mutu, Penjadwalan, Transportasi dan Logistik, dan Pengawasan Front-line untuk beberapa nama. CC 139 - 21st Century Komunikasi Kemajuan teknologi membentuk komunikasi antar pribadi, serta bagaimana berkomunikasi secara massa, mengiklankan, mengatur dan menyusun strategi dalam bisnis. Pengetahuan bahwa siswa semakin diharapkan untuk menunjukkan adalah mengubah. keterampilan abad ke-21 meliputi: teknologi informasi dan komunikasi (ICT) keaksaraan, kemampuan untuk berpikir dan memecahkan masalah, kemampuan interpersonal dan self-directional, kesadaran global, dan keuangan, ekonomi, bisnis, dan keaksaraan sipil. Pada permintaan pelajaran video akan tersedia setiap minggu bagi siswa untuk melihat bersama dengan tugas kecil mingguan dan tiga tugas utama melalui kursus. CC 140 - Communications Tentu saja pengenalan komunikasi ini menekankan pengembangan membaca, menulis, mendengar dan berbicara komunikasi bisnis pada tingkat perguruan tinggi. Siswa menulis untuk berbagai keperluan dan penonton dan memberikan presentasi singkat untuk kelompok-kelompok kecil. penelitian mahasiswa, menganalisis, meringkas dan mendokumentasikan informasi. Siswa diri dan rekan mengevaluasi dokumen tertulis dan presentasi lisan. Melalui membaca, respon media dan latihan diskusi, siswa meningkatkan keterampilan komunikasi mereka. Berkomunikasi dalam tim yang beragam dan lintas budaya ditekankan. CC 141 - Pemasaran 1 Dirancang untuk menyediakan siswa dengan gambaran dari konsep pemasaran dan bagaimana hal itu dapat diterapkan untuk semua jenis organisasi atau layanan. Siswa juga belajar konsep pemasaran bagaimana kunci, prinsip, dan teori-teori dapat membantu pemasar membuat keputusan yang efektif. Khususnya pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan distribusi pilihan, dan untuk membuat rekomendasi bauran pemasaran untuk target pasar yang spesifik. CC 150 - Komputer Bisnis 1 Tentu saja ini adalah bagian pertama dari pengenalan ketrampilan komputer yang dibutuhkan dalam bisnis saat ini. Ini memberikan siswa dengan pengenalan manajemen file komputer dan Microsoft Word. CC 151 - Komputer Bisnis 2 Kursus ini akan memperkenalkan dan mengembangkan keterampilan Microsoft Excel bahwa siswa perlu digunakan dalam semester berikutnya dan dalam dunia bisnis. Setelah menyelesaikan kursus, siswa akan dapat mempersiapkan tabel dan grafik, menggunakan bidang input, memahami dan dapat menggunakan fungsi insert Microsoft Excel dan fungsi khusus. Fungsi ini meliputi tujuan mencari, solver dan analisis data. CC 280A - Persiapan Co-op Tentu saja semester kedua ini dirancang untuk mempersiapkan siswa untuk penempatan co-op mereka. Siswa akan mengintegrasikan prestasi dan ketrampilan berbeda dari program untuk mengembangkan CV pekerjaan yang ditargetkan. Mereka juga akan bekerja dengan instruktur untuk mengembangkan pemahaman mereka tentang pasar kerja Kanada dan harapan HR Manajer Kanada. CC 285a - Co-op Ini pertama 6 bulan Co-op akan memberikan siswa kesempatan untuk menerapkan keterampilan awal bisnis mereka dalam situasi dunia nyata. Siswa akan dinilai dan diwawancara sehingga mereka akan ditempatkan di perusahaan yang sesuai dengan minat dan tujuan masa depan. Siswa akan melapor ke kampus sebulan sekali untuk memperbarui laporan PLA mereka serta memecahkan masalah masalah dengan staf perguruan tinggi. The Co-op pengawas juga akan melakukan kunjungan rutin ke tempat kerja untuk tetap di atas memuaskan kebutuhan siswa. CC 285b - Co-op Ini kedua 6 bulan Co-op akan memberikan siswa kesempatan untuk menerapkan keterampilan diperluas mereka pelajari dalam situasi dunia nyata. Siswa akan telah mengidentifikasi posisi potensial sebagai hasil dari mereka CC285-a laporan dan umpan balik. Siswa akan terus melaporkan ke perguruan tinggi sekali sebulan untuk memperbarui Laporan PLA mereka serta memecahkan masalah masalah dengan staf perguruan tinggi. The Co-op pengawas juga akan melakukan kunjungan rutin ke tempat kerja untuk tetap di atas kinerja siswa. CC 430 - Comptia A + Essentials Global Entrepreneurship , Sertifikasi vendor netral internasional ini membuktikan kompetensi dalam bidang-bidang seperti instalasi, pemeliharaan preventif, jaringan, keamanan dan pemecahan masalah. CompTIA A + bersertifikat teknisi juga memiliki layanan pelanggan dan komunikasi yang baik keterampilan untuk bekerja dengan klien. Siswa akan mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menginstal, membangun, upgrade, perbaikan, mengkonfigurasi, memecahkan masalah, dan melakukan pemeliharaan preventif pada perangkat keras komputer dan sistem operasi pribadi. The Essentials Ujian memvalidasi keterampilan dasar yang dibutuhkan oleh setiap teknisi layanan entry-level terlepas dari lingkungan kerja. CC 431 - Comptia A + 220-602 Kursus ini dirancang untuk siswa yang berniat untuk bekerja di lingkungan teknis seluler atau perusahaan dengan tingkat tinggi tatap muka interaksi klien. peran kerja potensial termasuk administrator IT, teknisi PC, dan Field Service Technician, serta pekerjaan non-teknis yang membutuhkan pemahaman tentang isu-isu perbaikan komputer. Siswa yang lulus baik CompTIA A + Essentials dan ujian 220-602 akan CompTIA A + bersertifikat dengan penunjukan IT Technician. CC 440 - Cisco ICND1 640-822 terhubung Cisco Networking Devices Part 1 (ICND1) adalah ujian yang terkait dengan sertifikasi Cisco Certified Masuk Jaringan Teknisi dan nyata langkah pertama dalam mencapai Associate sertifikasi Cisco Certified Network. Kursus ini berfokus pada penyediaan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menginstal, mengoperasikan, dan atasi masalah jaringan Enterprise kantor cabang kecil, termasuk mengkonfigurasi switch, router, dan menghubungkan ke WAN dan mengimplementasikan keamanan jaringan. Mahasiswa harus mampu menyelesaikan konfigurasi dan implementasi jaringan kantor cabang kecil di bawah pengawasan. CC 441 - Cisco ICND2 Kursus ini berfokus pada penyediaan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menginstal, mengoperasikan, dan atasi masalah kecil untuk ukuran sedang jaringan Enterprise kantor cabang, termasuk mengkonfigurasi beberapa switch dan router, menghubungkan ke WAN dan mengimplementasikan keamanan jaringan. Kursus ini mencakup topik pada VLSM dan IPv6; memperluas jaringan diaktifkan dengan VLAN; mengkonfigurasi, memverifikasi dan troubleshooting VLAN; VTP, RSTP, OSPF dan EIGRP protokol; menentukan IP rute; mengelola lalu lintas IP dengan daftar akses; NAT dan DHCP; membangun koneksi titik point-to-; dan membangun koneksi Frame Relay. CC 450 - Mengelola dan Mempertahankan MS Server 2008 Kursus ini memberikan siswa dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola account dan sumber daya, memelihara sumber daya server, memonitor kinerja server, dan melindungi data dalam Microsoft Windows Server lingkungan 2008. CC 460 - Linux Fundamental Pengantar dasar pengguna akhir dan perangkat administrasi di Red Hat Enterprise Linux, dirancang untuk siswa dengan Linux sedikit atau tidak ada baris perintah atau pengalaman UNIX. CC 461 - Sistem Linux Administrator Bagi pengguna Linux (atau UNIX) yang ingin memulai membangun keterampilan dalam administrasi sistem pada Red Hat Enterprise Linux 5, ke tingkat di mana mereka dapat melampirkan dan mengkonfigurasi workstation pada jaringan yang ada. [-]

Manajemen Bisnis & Co-op Diploma

Kampus Penuh waktu 6 semester September 2017 Kanada Vancouver

Program ini dirancang untuk siswa mencari karir bisnis di Kanada. kursus meletakkan landasan terbaik untuk studi lebih lanjut, dan sembilan bulan (720 jam) Co-op memberikan pengalaman kerja bisnis yang berharga serta memberikan kontribusi untuk poin imigrasi. [+]

Program ini dirancang untuk siswa mencari karir bisnis di Kanada. kursus meletakkan landasan terbaik untuk studi lebih lanjut, dan sembilan bulan (720 jam) Co-op memberikan pengalaman kerja bisnis yang berharga serta memberikan kontribusi untuk poin imigrasi. Detail 78 Weeks (1440 Jam, 18 Bulan) Siswa yang menyelesaikan Manajemen Bisnis Diploma Co-op akan menerima: Canadian College Manajemen Bisnis Diploma Co-op 9 bulan pengalaman kerja Co-op Pelatihan BMD Co-op merupakan komponen integral dari program Manajemen Bisnis Diploma karena menyediakan siswa dengan dunia nyata pengalaman kerja penting dalam lingkungan bisnis berbahasa Inggris Kanada. The Co-op dirancang untuk memberikan para siswa dengan tiga semester (720 jam) dari Co-op / Work. Program Manajemen Bisnis Diploma dengan jadwal Co-op dirancang untuk memberikan para siswa dengan dua semester (480 jam) dari studi yang solid di awal masuk ke perguruan tinggi tersebut. Kedua semester pertama secara efektif akan mempersenjatai mereka dengan alat soft skill yang diperlukan untuk kualitas tiga semester (720 jam) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapi seluruh tiga semester Co-op (720 jam) akan memungkinkan para siswa untuk kembali ke kampus untuk semester akhir (240 jam) studi. Ini akan mempersiapkan siswa untuk lulus, menerima ijazah mereka dan kembali ke negara asal mereka dipersenjatai dengan alat yang diperlukan dan pelatihan yang mereka butuhkan untuk karir masa depan mereka. Sebagai siswa kembali ke negara asalnya, kombinasi dari Diploma Kanada Barat dan Co-op tidak hanya keunggulan kompetitif tetapi juga memungkinkan siswa kesempatan untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan bisnis yang hanya dapat diperoleh dari hands berkepanjangan pengalaman. Program ini dirancang untuk memberikan para siswa dengan keterampilan manajemen kerja yang efektif yang diperlukan untuk kerja abad ke-21. Persyaratan Pendaftaran Sekolah Tinggi Diploma, SMA Penyelesaian Sertifikat, atau setara. iBT 70, IELTS 5,5, CCEL 125 lulus atau 70 di Canadian College penilaian online. Catatan: Siswa yang tidak memenuhi salah satu persyaratan di atas dapat meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris mereka di CCEL sebelum mendaftar ke Canadian College. PENJELASAN KURSUS CC 100 - Bisnis Math Ini adalah program dasar Matematika Bisnis. Topik yang dibahas meliputi: Matematika Merchandising, Bunga Sederhana, bunga Majemuk, Annuities, Pinjaman Amortisasi, dan Biaya-Volume-Profit Analysis. Kursus ini dirancang untuk mendorong siswa untuk mengembangkan keterampilan matematika dan kemampuan dengan menerapkan mereka untuk situasi bisnis umum. Terlepas dari nya pengalaman matematika sebelumnya, tentu saja ini akan meningkatkan kemampuan peserta didik untuk menggunakan matematika untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan suara dari kedua karir dan perspektif pribadi. CC 101 - Akuntansi 1 Kursus ini memperkenalkan konsep akuntansi keuangan. Siswa belajar sistem akuntansi double-entry, termasuk penyusunan laporan keuangan, ayat jurnal penutup, pengendalian internal untuk kas dan akuntansi penggajian. CC 102 - Akuntansi 2 Kursus ini merupakan kelanjutan dari Akuntansi 1 dan menawarkan wawasan lebih lanjut ke bidang akuntansi dan bagaimana melayani kebutuhan masyarakat bisnis. Kami mengambil mendalam melihat beberapa item tertentu di neraca, piutang, persediaan, aset modal, dan kewajiban lancar serta penggunaan jurnal khusus, buku besar pembantu, dan diakhiri dengan pengenalan perusahaan. Aplikasi dari prinsip-prinsip belajar akan diterapkan untuk penyusunan laporan keuangan, dan mendalam masalah, yang menekankan pentingnya akuntansi dalam pengambilan keputusan. CC 105 - Usaha Siswa belajar tantangan memulai bisnis baru. Topik meliputi pendekatan strategis untuk usaha kecil, startups usaha kecil, sumber pendanaan, kelayakan pasar, membeli usaha kecil dan waralaba. Siswa mulai mengembangkan keterampilan dalam manajemen keuangan, manajemen pasar, operasi, manajemen sumber daya manusia dan manajemen usaha kecil umumnya. Penyusunan rencana bisnis adalah latihan kunci pengalaman. CC 106 - Simulasi Bisnis Pengusaha adalah simulasi bisnis yang dinamis meliputi kewirausahaan, kepemilikan, ritel dan dimensi etika dan moral dari pilihan manajemen. Tidak seperti kebanyakan latihan kelas, simulasi memberikan kesempatan untuk praktek terus menerus mengelola sebuah organisasi bisnis. CC 120 - Ekonomi kursus pengantar ini menekankan makroekonomi. Topik meliputi prinsip-prinsip ekonomi seperti biaya peluang; hukum semakin berkurang; Pengaturan harga pasar; elastisitas harga; dan kontrol harga pemerintah. Siswa juga belajar tentang pengangguran, inflasi, produk domestik bruto, uang, perbankan dan kebijakan stabilisasi. CC 130 - Manajemen Operasi 1 Kursus ini memperkenalkan pelajar untuk profesi manajemen operasi. Seorang manajer operasi berkaitan dengan perencanaan, pengambilan keputusan dan tindakan yang dibutuhkan untuk menghasilkan dan menyampaikan barang dan / atau jasa organisasi, sebagai lawan pemasaran produknya, mengelola sumber daya manusia atau akuntansi untuk keuangannya. manajer operasi bekerja di hampir semua perusahaan - manufaktur, layanan, pemerintah, nirlaba dan tidak-untuk-profit. manajer operasi bekerja di banyak bagian organisasi, termasuk Pembelian dan Supply Chain, Manajemen Persediaan, Manajemen Mutu, Penjadwalan, Transportasi dan Logistik, dan Pengawasan Front-line untuk beberapa nama. CC 131 - Manajemen Operasi 2 Tentu saja tingkat kedua ini terus pengenalan siswa untuk profesi manajemen operasi dan berbagai jalur karir yang manajer operasi dapat mengejar. Peserta akan terus mengembangkan kesadaran mereka tentang peran bervariasi dan kompleks yang manajer operasi bermain di semua perusahaan - manufaktur, layanan, pemerintah, nirlaba dan tidak-untuk-profit. Program ini berfokus pada analisis dan pengambilan keputusan yang manajer operasi terlibat dalam karena mereka berusaha untuk efisien, produksi yang kompetitif dan pengiriman barang atau jasa perusahaan. Bidang studi meliputi strategi proses, perencanaan kapasitas, desain fasilitas yang efisien, dan berbagai tingkat perencanaan yang diperlukan untuk memastikan bahwa suatu organisasi dapat menghasilkan dan menyampaikan barang dan jasa sesuai dengan permintaan pelanggan. CC 139 - 21st Century Komunikasi Kemajuan teknologi membentuk komunikasi antar pribadi, serta bagaimana berkomunikasi secara massa, mengiklankan, mengatur dan menyusun strategi dalam bisnis. Pengetahuan bahwa siswa semakin diharapkan untuk menunjukkan adalah mengubah. keterampilan abad ke-21 meliputi: teknologi informasi dan komunikasi (ICT) keaksaraan, kemampuan untuk berpikir dan memecahkan masalah, kemampuan interpersonal dan self-directional, kesadaran global, dan keuangan, ekonomi, bisnis, dan keaksaraan sipil. Pada permintaan pelajaran video akan tersedia setiap minggu bagi siswa untuk melihat bersama dengan tugas kecil mingguan dan tiga tugas utama melalui kursus. CC 140 - Communications Tentu saja pengenalan komunikasi ini menekankan pengembangan membaca, menulis, mendengar dan berbicara komunikasi bisnis pada tingkat perguruan tinggi. Siswa menulis untuk berbagai keperluan dan penonton dan memberikan presentasi singkat untuk kelompok-kelompok kecil. penelitian mahasiswa, menganalisis, meringkas dan mendokumentasikan informasi. Siswa diri dan rekan mengevaluasi dokumen tertulis dan presentasi lisan. Melalui membaca, respon media dan latihan diskusi, siswa meningkatkan keterampilan komunikasi mereka. Berkomunikasi dalam tim yang beragam dan lintas budaya ditekankan. CC 141 - Pemasaran 1 Dirancang untuk menyediakan siswa dengan gambaran dari konsep pemasaran dan bagaimana hal itu dapat diterapkan untuk semua jenis organisasi atau layanan. Siswa juga belajar konsep pemasaran bagaimana kunci, prinsip, dan teori-teori dapat membantu pemasar membuat keputusan yang efektif. Khususnya pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan distribusi pilihan, dan untuk membuat rekomendasi bauran pemasaran untuk target pasar yang spesifik. CC 142 - Pemasaran 2 Program ini berfokus pada bauran pemasaran, koleksi variabel yang pemasar mengendalikan dan memanipulasi dalam mengubah kondisi pasar. Setelah tujuan pemasaran telah dikembangkan, perusahaan harus memutuskan pada harga tertentu, produk / jasa, distribusi, dan strategi komunikasi pemasaran. Siswa mempelajari masing-masing empat variabel marketing mix tersebut secara mendalam dan dalam konteks rencana pemasaran. CC 150 - Komputer Bisnis 1 Tentu saja ini adalah bagian pertama dari pengenalan ketrampilan komputer yang dibutuhkan dalam bisnis saat ini. Ini memberikan siswa dengan pengenalan manajemen file komputer dan Microsoft Word. CC 151 - Komputer Bisnis 2 Kursus ini akan memperkenalkan dan mengembangkan keterampilan Microsoft Excel bahwa siswa perlu digunakan dalam semester berikutnya dan dalam dunia bisnis. Setelah menyelesaikan kursus, siswa akan dapat mempersiapkan tabel dan grafik, menggunakan bidang input, memahami dan dapat menggunakan fungsi insert Microsoft Excel dan fungsi khusus. Fungsi ini meliputi tujuan mencari, solver dan analisis data. CC 230 - Manajemen Sumber Daya Manusia 1 Tentu saja ini berkaitan terutama dengan faktor-faktor yang mempengaruhi suasana kerja keseluruhan. Topik meliputi pentingnya strategis dari manajemen sumber daya manusia, tantangan demografi, analisis pekerjaan dan desain, perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan orientasi, tantangan pemerintah dan hukum, dan teknik pemecahan masalah. CC 231 - Manajemen Sumber Daya Manusia 2 kursus lanjutan ini memberikan siswa apresiasi dari aspek teknis sumber daya manusia. Topik meliputi penilaian kinerja, manajemen kompensasi, insentif keuangan, imbalan kerja dan layanan, praktik hubungan karyawan, kerangka serikat / manajemen, dan kesehatan dan keselamatan. Siswa yang berhasil menyelesaikan kursus ini dan MANUSIA PENGELOLAAN SUMBER DAYA I (HRM 1200) dengan B berdiri rata-rata menerima kredit penuh menuju ke arah Sumber Daya Manusia Administrasi dari Sumber Daya Manusia Profesional Association of Ontario. [-]

Manajemen Perhotelan & Co-op Diploma

Kampus Penuh waktu 2 tahun September 2017 Kanada Vancouver

Program dua tahun ini telah dirancang untuk siswa mencari karir Hospitality di Kanada. [+]

Program dua tahun ini telah dirancang untuk siswa mencari karir Hospitality di Kanada. Program Diploma Manajemen Perhotelan Internasional di Canadian College terdiri dari total 12 AH & LA; kursus, lima kursus bisnis dan 960 jam Co-op. Setelah berhasil menyelesaikan, siswa akan menerima College International Hospitality Diploma Kanada, AH & LA; Manajemen Perhotelan Diploma dan AH & LA; International Hotel Sertifikat, yang terakhir yang disertifikasi oleh American Hotel & Lodging Educational Institute (AH & LA;) untuk memenuhi standar industri profesional. Detail 104 Minggu (2080 Jam, 24 Bulan) Siswa yang menyelesaikan Diploma Manajemen Perhotelan Co-op akan menerima: Perguruan Tinggi Diploma Manajemen Perhotelan Canadian Co-op AH & LA; Diploma Manajemen Perhotelan BC 'Foodsafe', 'melayani-it-benar' dan sertifikat dasar pertolongan pertama AH & LA; Sertifikat Manajemen Hotel Internasional AH & LA: Hospitality Sales & Sertifikat Pemasaran Penempatan Kerja Co-op Co-op Pelatihan HMD Co-op merupakan komponen integral dari program Diploma Manajemen Perhotelan dengan Co-op karena menyediakan siswa dengan dunia nyata pengalaman kerja penting dalam lingkungan bisnis berbahasa Inggris Kanada. The Co-op dirancang untuk memberikan para siswa dengan dua semester studi yang solid di awal masuk ke perguruan tinggi tersebut. Ini adalah untuk secara efektif lengan mereka dengan alat soft skill yang diperlukan untuk kualitas enam bulan (480 Hours) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapi awal pertama Co-op setelah enam bulan (480 jam) akan memungkinkan para siswa untuk kembali ke kampus untuk Semester berikutnya (240 Hours) dari studi sebelum mereka memasuki mereka berikutnya enam bulan (2) Co-op Term (480 Jam ) sebelum kembali untuk semester akhir mereka (240 Hours) studi, lulus dan kembali ke negara asal mereka dipersenjatai dengan alat yang diperlukan dan pelatihan yang mereka butuhkan untuk karir masa depan mereka. Sebagai siswa kembali ke negara asalnya, kombinasi dari Diploma Kanada Barat dan Co-op tidak hanya keunggulan kompetitif, tetapi juga memungkinkan siswa kesempatan untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan bisnis yang hanya dapat diperoleh dari tangan berkepanjangan pengalaman -on. Program ini adalah desain untuk memberikan para siswa dengan keterampilan manajemen kerja yang efektif yang diperlukan untuk tempat kerja abad ke-21. Royal Roads Universitas Pathway Setelah lulus dengan Canadian College Diploma Perhotelan Anda bisa maju studi Anda dengan program Royal Roads sarjana dengan credit transfer ke dalam 3 tahun program sarjana dan tujuan yang lebih tinggi untuk gelar master kemudian di masa depan. Persyaratan Pendaftaran SMA ijazah / sertifikat selesai atau setara. IBT 70 atau IELTS 5.5 atau 78% dari Canadian College on-line penilaian. Catatan: Siswa yang tidak memenuhi salah satu persyaratan di atas dapat meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris mereka di CCEL sebelum mendaftar ke Canadian College. PENJELASAN KURSUS CC 139 - 21st Century Komunikasi Kemajuan teknologi membentuk komunikasi antar pribadi, serta bagaimana berkomunikasi secara massa, mengiklankan, mengatur dan menyusun strategi dalam bisnis. Pengetahuan bahwa siswa semakin diharapkan untuk menunjukkan adalah mengubah. keterampilan abad ke-21 meliputi: teknologi informasi dan komunikasi (ICT) keaksaraan, kemampuan untuk berpikir dan memecahkan masalah, kemampuan interpersonal dan self-directional, kesadaran global, dan keuangan, ekonomi, bisnis, dan keaksaraan sipil. Pada permintaan pelajaran video akan tersedia setiap minggu bagi siswa untuk melihat bersama dengan tugas kecil mingguan dan tiga tugas utama melalui kursus. CC 140 - Communications Tentu saja pengenalan komunikasi ini menekankan pengembangan membaca, menulis, mendengar dan berbicara komunikasi bisnis pada tingkat perguruan tinggi. Siswa menulis untuk berbagai keperluan dan penonton dan memberikan presentasi singkat untuk kelompok-kelompok kecil. penelitian mahasiswa, menganalisis, meringkas dan mendokumentasikan informasi. Siswa diri dan rekan mengevaluasi dokumen tertulis dan presentasi lisan. Melalui membaca, respon media dan latihan diskusi, siswa meningkatkan keterampilan komunikasi mereka. Berkomunikasi dalam tim yang beragam dan lintas budaya ditekankan. CC 141 - Pemasaran 1 Dirancang untuk menyediakan siswa dengan gambaran dari konsep pemasaran dan bagaimana hal itu dapat diterapkan untuk semua jenis organisasi atau layanan. Siswa juga belajar konsep pemasaran bagaimana kunci, prinsip, dan teori-teori dapat membantu pemasar membuat keputusan yang efektif. Khususnya pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan distribusi pilihan, dan untuk membuat rekomendasi bauran pemasaran untuk target pasar yang spesifik. CC 142 - Pemasaran 2 Program ini berfokus pada bauran pemasaran, koleksi variabel yang pemasar mengendalikan dan memanipulasi dalam mengubah kondisi pasar. Setelah tujuan pemasaran telah dikembangkan, perusahaan harus memutuskan strategi harga, produk / jasa, distribusi dan komunikasi pemasaran khusus. Siswa mempelajari masing-masing empat variabel marketing mix tersebut secara mendalam dan dalam konteks rencana pemasaran. CC 468 - Mengelola Teknologi di Industri Perhotelan Ini Mengelola Teknologi dalam perjalanan industri perhotelan dirancang untuk memperkenalkan siswa kepada pemahaman yang tepat tentang kemajuan pesat dalam teknologi dalam hal industri perhotelan. Siswa akan mencakup sistem reservasi dan bagaimana mereka terkait dengan semua departemen di properti tertentu. Cara mengoperasikan, pilih dan menggunakan perangkat lunak yang berbeda untuk bagaimana benar memilih pemasok, dan sebagainya. CC 241 - Manajemen Makanan dan Minuman Dalam program ini siswa dapat mempelajari dasar yang mereka butuhkan untuk membuat keputusan cerdas dalam operasi makanan dan minuman. Kursus ini membahas cara-cara di mana operasi makanan dan minuman telah beradaptasi manajemen dan operasi taktik dari industri lainnya, operasi apa yang dilakukan untuk mempertahankan atau meningkatkan standar kualitas sekaligus mengurangi biaya, dan bagaimana teknologi tinggi strategi yang digunakan untuk memberikan pelanggan nilai yang lebih besar karena mereka makan dolar. CC 245 - Basic Hotel Akuntansi Memberikan dasar untuk memahami konsep akuntansi perhotelan dan prosedur, pengolahan data keuangan perhotelan, dan arus informasi keuangan dalam siklus akuntansi yang menghasilkan produksi laporan keuangan. CC 250 - Pengawasan di Industri Perhotelan Pengawasan dalam perjalanan industri perhotelan ini dirancang untuk memperkenalkan siswa ke pemahaman yang tepat dari komunikasi yang efektif, tanggung jawab pengawasan, orientasi dan pelatihan, mengelola produktivitas dan pengendalian biaya tenaga kerja, evaluasi dan pembinaan, disiplin, perhatian pengawasan khusus, tim-bangunan, motivasi melalui kepemimpinan, mengelola konflik, manajemen waktu dan mengelola perubahan. CC 280A - Persiapan Co-op Tentu saja semester kedua ini dirancang untuk mempersiapkan siswa untuk penempatan co-op mereka. Siswa akan mengintegrasikan prestasi dan ketrampilan berbeda dari program untuk mengembangkan CV pekerjaan yang ditargetkan. Mereka juga akan bekerja dengan instruktur untuk mengembangkan pemahaman mereka tentang pasar kerja Kanada dan harapan HR Manajer Kanada. CC 281 - Manajemen Fasilitas Menyediakan manajer perhotelan dan siswa dengan informasi yang mereka perlu tahu untuk mengelola tanaman fisik hotel atau restoran dan bekerja secara efektif dengan teknik dan pemeliharaan departemen. Siswa akan belajar bagaimana teknologi dapat merampingkan prosedur operasi, bagaimana menyeimbangkan masalah lingkungan dengan kepuasan tamu, dan bagaimana berkomunikasi secara efektif dengan personil teknik Hotel. CC 285a - Co-op Ini pertama 6 bulan Co-op akan memberikan siswa kesempatan untuk menerapkan keterampilan awal bisnis mereka dalam situasi dunia nyata. Siswa akan dinilai dan diwawancara sehingga mereka akan ditempatkan di perusahaan yang sesuai dengan minat dan tujuan masa depan. Siswa akan melapor ke kampus sebulan sekali untuk memperbarui laporan PLA mereka serta memecahkan masalah masalah dengan staf perguruan tinggi. The Co-op pengawas juga akan melakukan kunjungan rutin ke tempat kerja untuk tetap di atas memuaskan kebutuhan siswa. CC 285b - Co-op Ini kedua 6 bulan Co-op akan memberikan siswa kesempatan untuk menerapkan keterampilan diperluas mereka pelajari dalam situasi dunia nyata. Siswa akan telah mengidentifikasi posisi potensial sebagai hasil dari mereka CC285-a laporan dan umpan balik. Siswa akan terus melaporkan ke perguruan tinggi sekali sebulan untuk memperbarui Laporan PLA mereka serta memecahkan masalah masalah dengan staf perguruan tinggi. The Co-op pengawas juga akan melakukan kunjungan rutin ke tempat kerja untuk tetap di atas kinerja siswa. CC 323 - Destination Management & Marketing AH & LA; Kursus: Kursus ini akan memberikan siswa pemahaman dasar dari organisasi manajemen peran tujuan (DMOS) dan konvensi dan pengunjung biro (CVBS) bermain di industri pariwisata. Semua aspek operasional organisasi tertutup, termasuk layanan, penelitian, pengembangan produk, sumber daya manusia, dan manajemen keuangan. CC 333 - Mengelola Front Office Operasi AH & LA; Kursus: Kursus ini mencerminkan peningkatan peran teknologi dalam operasi front office, termasuk e-commerce Kursus ini juga menguraikan strategi dan langkah-langkah tindakan apa yang harus dilakukan ketika teknologi gagal dan Anda harus kembali pada operasi manual. CC 338 - Housekeeping Manajemen AH & LA; Kursus: Kursus ini dirancang untuk memberikan para siswa dengan prinsip-prinsip manajemen rumah tangga yang berlaku khusus untuk industri perhotelan. CC 346 - Mengelola Beverage Service AH & LA; Kursus: Kursus ini meletakkan dasar untuk pemahaman dasar layanan minuman dengan menjelaskan proses pelayanan minuman, menggambarkan jenis posisi yang biasa ditemukan dalam operasi minuman, dan berfokus pada minuman seperti bir, roh, dan anggur. Termasuk dalam kursus adalah petunjuk tentang layanan alkohol bertanggung jawab, teknik pengawasan, dan prosedur untuk posisi layanan minuman entry-level. CC 357 - Mengelola Hospitality HR AH & LA; Kursus: Kursus ini menyajikan pendekatan sistematis untuk manajemen sumber daya manusia di industri perhotelan. Siswa akan menganalisis isu-isu kontemporer dan praktek, serta undang-undang ketenagakerjaan yang berdampak pada cara orang berhasil. CC 374 - Manajemen Pendapatan AH & LA; Kursus: Kursus ini akan memberikan siswa pemahaman dasar dari proses manajemen pendapatan. Ini alamat penggunaan yang tepat dan pentingnya manajemen pendapatan dalam operasi hospitality dan menjelaskan berbagai unsur yang harus dipertimbangkan untuk menggunakan manajemen pendapatan secara efektif. CC 381 - Mengelola Keamanan dan Rugi AH & LA; Tentu saja: Menjelaskan isu seputar kebutuhan untuk program keamanan individual, memeriksa berbagai keamanan dan keselamatan peralatan dan prosedur, membahas perlindungan tamu, dan keamanan internal untuk perlindungan aset, mengeksplorasi manajemen risiko dan isu-isu pencegahan kerugian, dan menguraikan peraturan OSHA yang berlaku untuk sifat khusus. CC 428 - International Hotel Management Kursus ini menyediakan latar belakang setiap siswa perhotelan perlu di berubah dengan cepat pasar global saat ini. Hal ini memperkenalkan siswa untuk isu yang terlibat dalam perencanaan, pengembangan, pemasaran, dan mengelola hotel di arena internasional. Hal ini juga memberikan siswa dasar yang kuat untuk memahami dan mengelola keragaman budaya di tempat kerja, dan menggarisbawahi pentingnya protokol dalam interaksi internasional. CC 472 - Hospitality Sales & Marketing AH & LA Course: Di pasar perhotelan yang sangat kompetitif saat ini, adalah penting untuk memiliki pemahaman tentang pemasaran dan penjualan Kursus ini dirancang untuk memberikan para siswa dengan latar belakang yang kuat dalam penjualan perhotelan dan pemasaran. Fokus utama buku ini adalah pada teknik penjualan praktis untuk menjual ke pasar yang ditargetkan. CC 478 - Manajemen Konvensi Mendefinisikan ruang lingkup dan segmentasi konvensi dan kelompok pasar bisnis, menjelaskan pemasaran dan penjualan strategi untuk menarik pasar dengan kebutuhan khusus, dan menjelaskan teknik untuk memenuhi kebutuhan tersebut sebagai bagian dari pertemuan dan layanan konvensi. [-]

Manajemen Proyek & Co-op Diploma

Kampus Penuh waktu 2 tahun September 2017 Kanada Vancouver

Program 2 tahun ini disesuaikan untuk mengatasi pembelajaran dan pelatihan kebutuhan kedua manajer proyek yang berpengalaman menghadapi tantangan baru dan pemula menuju ke proyek pertama mereka. [+]

Program 2 tahun ini disesuaikan untuk mengatasi pembelajaran dan pelatihan kebutuhan kedua manajer proyek yang berpengalaman menghadapi tantangan baru dan pemula menuju ke proyek pertama mereka. Program ini difokuskan pada penyediaan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang mereka butuhkan untuk unggul sebagai manajer proyek, atau rekan, dan disampaikan bersama-sama dengan kelas bisnis Barat untuk memenuhi kebutuhan peserta didik internasional. Kurikulum program kompatibel dengan proyek standar industri manajemen yang ditetapkan oleh Project Management Institute (PMI). Detail 104 Minggu (2080 Jam, 24 Bulan) Siswa yang menyelesaikan Manajemen Proyek Diploma Co-op akan menerima: diploma Sekolah Tinggi Manajemen Proyek Kanada Entah CAPM atau sertifikasi PMP dari PMI Co-op Pelatihan Manajemen Proyek Co-op merupakan komponen integral dari program manajemen Diploma Proyek dengan Co-op karena menyediakan siswa dengan dunia nyata pengalaman kerja penting dalam lingkungan bisnis berbahasa Inggris Kanada. The Co-op dirancang untuk memberikan para siswa dengan dua semester studi yang solid di awal masuk ke perguruan tinggi tersebut. Ini adalah untuk secara efektif lengan mereka dengan alat soft skill yang diperlukan untuk kualitas enam bulan (520 Hours) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapi awal pertama Co-op setelah enam bulan (520 jam) akan memungkinkan para siswa untuk kembali ke kampus untuk Semester berikutnya (240 Hours) dari studi sebelum mereka memasuki mereka berikutnya enam bulan (2) Co-op Term (520 Jam ) sebelum kembali untuk semester akhir mereka (240 Hours) studi, lulus dan kembali ke negara asal mereka dipersenjatai dengan alat yang diperlukan dan pelatihan yang mereka butuhkan untuk karir masa depan mereka. Sebagai siswa kembali ke negara asalnya, kombinasi dari Diploma Kanada Barat dan Co-op tidak hanya keunggulan kompetitif, tetapi juga memungkinkan siswa kesempatan untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan bisnis yang hanya dapat diperoleh dari tangan berkepanjangan pengalaman -on. Program ini adalah desain untuk memberikan para siswa dengan keterampilan manajemen kerja yang efektif yang diperlukan untuk tempat kerja abad ke-21. Royal Roads Universitas Pathway Setelah lulus dengan Perguruan Tinggi Diploma Kanada Manajemen Proyek Anda bisa maju studi Anda dengan program Royal Roads sarjana dengan credit transfer ke dalam 3 tahun program sarjana dan tujuan yang lebih tinggi untuk gelar master kemudian di masa depan. Persyaratan Pendaftaran SMA ijazah / sertifikat selesai atau setara. IBT 70 atau IELTS 5.5 atau 78% dari Canadian College on-line penilaian. Catatan: Siswa yang tidak memenuhi salah satu persyaratan di atas dapat meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris mereka di CCEL sebelum mendaftar ke Canadian College. PENJELASAN KURSUS CC 100 - Bisnis Math Ini adalah program dasar Matematika Bisnis. Topik yang dibahas meliputi: Matematika Merchandising, Bunga Sederhana, bunga Majemuk, Annuities, Pinjaman Amortisasi, dan Biaya-Volume-Profit Analysis. Kursus ini dirancang untuk mendorong siswa untuk mengembangkan keterampilan matematika dan kemampuan dengan menerapkan mereka untuk situasi bisnis umum. Terlepas dari nya pengalaman matematika sebelumnya, tentu saja ini akan meningkatkan kemampuan peserta didik untuk menggunakan matematika untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan suara dari kedua karir dan perspektif pribadi. CC 101 - Akuntansi 1 Kursus ini memperkenalkan konsep akuntansi keuangan. Siswa belajar sistem akuntansi double-entry, termasuk penyusunan laporan keuangan, ayat jurnal penutup, pengendalian internal untuk kas dan akuntansi penggajian. CC 102 - Akuntansi 2 CC 105 - Usaha Siswa belajar tantangan memulai bisnis baru. Topik meliputi pendekatan strategis untuk usaha kecil, startups usaha kecil, sumber pendanaan, kelayakan pasar, membeli usaha kecil dan waralaba. Siswa mulai mengembangkan keterampilan dalam manajemen keuangan, manajemen pasar, operasi, manajemen sumber daya manusia dan manajemen usaha kecil umumnya. Penyusunan rencana bisnis adalah latihan kunci pengalaman. CC 106 - Simulasi Bisnis Pengusaha adalah simulasi bisnis yang dinamis meliputi kewirausahaan, kepemilikan, ritel dan dimensi etika dan moral dari pilihan manajemen. Tidak seperti kebanyakan latihan kelas, simulasi memberikan kesempatan untuk praktek terus menerus mengelola sebuah organisasi bisnis. CC 120 - Ekonomi kursus pengantar ini menekankan makroekonomi. Topik meliputi prinsip-prinsip ekonomi seperti biaya peluang; hukum semakin berkurang; Pengaturan harga pasar; elastisitas harga; dan kontrol harga pemerintah. Siswa juga belajar tentang pengangguran, inflasi, produk domestik bruto, uang, perbankan dan kebijakan stabilisasi. CC 130 - Manajemen Operasi 1 Kursus ini memperkenalkan pelajar untuk profesi manajemen operasi. Seorang manajer operasi berkaitan dengan perencanaan, pengambilan keputusan dan tindakan yang dibutuhkan untuk menghasilkan dan menyampaikan barang dan / atau jasa organisasi, sebagai lawan pemasaran produknya, mengelola sumber daya manusia atau akuntansi untuk keuangannya. manajer operasi bekerja di hampir semua perusahaan - manufaktur, layanan, pemerintah, nirlaba dan tidak-untuk-profit. manajer operasi bekerja di banyak bagian organisasi, termasuk Pembelian dan Supply Chain, Manajemen Persediaan, Manajemen Mutu, Penjadwalan, Transportasi dan Logistik, dan Pengawasan Front-line untuk beberapa nama. CC 131 - Manajemen Operasi 2 Tentu saja tingkat kedua ini terus pengenalan siswa untuk profesi manajemen operasi dan berbagai jalur karir yang manajer operasi dapat mengejar. Peserta akan terus mengembangkan kesadaran mereka tentang peran bervariasi dan kompleks yang manajer operasi bermain di semua perusahaan - manufaktur, layanan, pemerintah, nirlaba dan tidak-untuk-profit. Program ini berfokus pada analisis dan pengambilan keputusan yang manajer operasi terlibat dalam karena mereka berusaha untuk efisien, produksi yang kompetitif dan pengiriman barang atau jasa perusahaan. Bidang studi meliputi strategi proses, perencanaan kapasitas, desain fasilitas yang efisien, dan berbagai tingkat perencanaan yang diperlukan untuk memastikan bahwa suatu organisasi dapat menghasilkan dan menyampaikan barang dan jasa sesuai dengan permintaan pelanggan. CC 139 - 21st Century Komunikasi Kemajuan teknologi membentuk komunikasi antar pribadi, serta bagaimana berkomunikasi secara massa, mengiklankan, mengatur dan menyusun strategi dalam bisnis. Pengetahuan bahwa siswa semakin diharapkan untuk menunjukkan adalah mengubah. keterampilan abad ke-21 meliputi: teknologi informasi dan komunikasi (ICT) keaksaraan, kemampuan untuk berpikir dan memecahkan masalah, kemampuan interpersonal dan self-directional, kesadaran global, dan keuangan, ekonomi, bisnis, dan keaksaraan sipil. Pada permintaan pelajaran video akan tersedia setiap minggu bagi siswa untuk melihat bersama dengan tugas kecil mingguan dan tiga tugas utama melalui kursus. CC 140 - Communications Tentu saja pengenalan komunikasi ini menekankan pengembangan membaca, menulis, mendengar dan berbicara komunikasi bisnis pada tingkat perguruan tinggi. Siswa menulis untuk berbagai keperluan dan penonton dan memberikan presentasi singkat untuk kelompok-kelompok kecil. penelitian mahasiswa, menganalisis, meringkas dan mendokumentasikan informasi. Siswa diri dan rekan mengevaluasi dokumen tertulis dan presentasi lisan. Melalui membaca, respon media dan latihan diskusi, siswa meningkatkan keterampilan komunikasi mereka. Berkomunikasi dalam tim yang beragam dan lintas budaya ditekankan. CC 141 - Pemasaran 1 Dirancang untuk menyediakan siswa dengan gambaran dari konsep pemasaran dan bagaimana hal itu dapat diterapkan untuk semua jenis organisasi atau layanan. Siswa juga belajar konsep pemasaran bagaimana kunci, prinsip, dan teori-teori dapat membantu pemasar membuat keputusan yang efektif. Khususnya pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan distribusi pilihan, dan untuk membuat rekomendasi bauran pemasaran untuk target pasar yang spesifik. CC 150 - Komputer Bisnis 1 Tentu saja ini adalah bagian pertama dari pengenalan ketrampilan komputer yang dibutuhkan dalam bisnis saat ini. Ini memberikan siswa dengan pengenalan manajemen file komputer dan Microsoft Word. CC 151 - Komputer Bisnis 2 Kursus ini akan memperkenalkan dan mengembangkan keterampilan Microsoft Excel bahwa siswa perlu digunakan dalam semester berikutnya dan dalam dunia bisnis. Setelah menyelesaikan kursus, siswa akan dapat mempersiapkan tabel dan grafik, menggunakan bidang input, memahami dan dapat menggunakan fungsi insert Microsoft Excel dan fungsi khusus. Fungsi ini meliputi tujuan mencari, solver dan analisis data. CC 230 - Manajemen Sumber Daya Manusia 1 Tentu saja ini berkaitan terutama dengan faktor-faktor yang mempengaruhi suasana kerja keseluruhan. Topik meliputi pentingnya strategis dari manajemen sumber daya manusia, tantangan demografi, analisis pekerjaan dan desain, perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan orientasi, tantangan pemerintah dan hukum, dan teknik pemecahan masalah. CC 231 - Manajemen Sumber Daya Manusia 2 kursus lanjutan ini memberikan siswa apresiasi dari aspek teknis sumber daya manusia. Topik meliputi penilaian kinerja, manajemen kompensasi, insentif keuangan, imbalan kerja dan layanan, praktik hubungan karyawan, kerangka serikat / manajemen, dan kesehatan dan keselamatan. Siswa yang berhasil menyelesaikan kursus ini dan MANUSIA PENGELOLAAN SUMBER DAYA I (HRM 1200) dengan B berdiri rata-rata menerima kredit penuh menuju ke arah Sumber Daya Manusia Administrasi dari Sumber Daya Manusia Profesional Association of Ontario. CC 280A - Persiapan Co-op Tentu saja semester kedua ini dirancang untuk mempersiapkan siswa untuk penempatan co-op mereka. Siswa akan mengintegrasikan prestasi dan ketrampilan berbeda dari program untuk mengembangkan CV pekerjaan yang ditargetkan. Mereka juga akan bekerja dengan instruktur untuk mengembangkan pemahaman mereka tentang pasar kerja Kanada dan harapan HR Manajer Kanada. CC 285a - Co-op Ini pertama 6 bulan Co-op akan memberikan siswa kesempatan untuk menerapkan keterampilan awal bisnis mereka dalam situasi dunia nyata. Siswa akan dinilai dan diwawancara sehingga mereka akan ditempatkan di perusahaan yang sesuai dengan minat dan tujuan masa depan. Siswa akan melapor ke kampus sebulan sekali untuk memperbarui laporan PLA mereka serta memecahkan masalah masalah dengan staf perguruan tinggi. The Co-op pengawas juga akan melakukan kunjungan rutin ke tempat kerja untuk tetap di atas memuaskan kebutuhan siswa. CC 285b - Co-op Ini kedua 6 bulan Co-op akan memberikan siswa kesempatan untuk menerapkan keterampilan diperluas mereka pelajari dalam situasi dunia nyata. Siswa akan telah mengidentifikasi posisi potensial sebagai hasil dari mereka CC285-a laporan dan umpan balik. Siswa akan terus melaporkan ke perguruan tinggi sekali sebulan untuk memperbarui Laporan PLA mereka serta memecahkan masalah masalah dengan staf perguruan tinggi. The Co-op pengawas juga akan melakukan kunjungan rutin ke tempat kerja untuk tetap di atas kinerja siswa. CC 405 - PM Fundamentals Kursus ini memperkenalkan siswa untuk informasi kerangka kerja manajemen proyek. Terminologi, proses, dan bidang pengetahuan manajemen proyek didefinisikan untuk membangun dasar yang di atasnya peserta dapat tumbuh dan berkembang pengetahuan manajemen proyek mereka, keterampilan dan sikap. CC 410 - PM Anggaran & Penjadwalan Tujuan dari program ini adalah untuk memberikan bimbingan pada sumber daya estimasi biaya, anggaran baselining, dan menampilkan informasi anggaran menggunakan berbagai alat. Jadwal manajemen melibatkan perencanaan dan pengendalian sumber daya dan jadwal proyek. Perencanaan jadwal proyek termasuk memperkirakan dan mengalokasikan sumber daya, membangun urutan kegiatan dan saling ketergantungan, kemudian menerapkan kegiatan untuk kalender dan meratakan alokasi sumber daya. Kursus ini dirancang untuk membantu peserta merencanakan dan mengelola jadwal proyek menggunakan praktik manajemen proyek yang baik. CC 415 - PM Kepemimpinan manajemen proyek melibatkan keterampilan teknis seperti penjadwalan, penganggaran, ruang lingkup definisi dan kualitas manajemen, tetapi yang lebih penting, manajemen yang efektif membutuhkan manajer proyek untuk memiliki keterampilan perilaku untuk mempengaruhi orang lain. Ini alamat peran beragam, tetapi sama pentingnya, seperti pemimpin proyek sebagai visioner, manajer strategis dan pemimpin etis. Ini adalah tangan-on panduan merinci langkah-langkah tertentu yang harus mengikuti dalam menciptakan visi proyek, mencapai semua stakeholder proyek dan menjual visi tersebut. CC 420 - Manajemen Risiko PM manajemen risiko proyek merupakan aspek penting dari manajemen proyek yang sukses. Proses manajemen risiko memerlukan pendekatan proaktif untuk merencanakan, memantau dan mengendalikan risiko dan mencapai tujuan proyek berhasil. Kursus ini memberikan wawasan dan alat untuk meningkatkan manajemen risiko proyek dan meningkatkan kemungkinan keberhasilan proyek. CC 480 - PM Exam Prep Kursus ini dirancang untuk mempersiapkan siswa untuk baik CAPM atau ujian PMP dengan tujuan membantu siswa lulus ujian dengan margin tinggi. Ini tidak hanya berfokus pada penjelasan rinci tentang mengapa jawaban yang benar adalah benar, tapi mengapa tiga jawaban yang salah adalah salah. [-]

Pemasaran Sosial Media & Co-op Diploma

Kampus Penuh waktu 2 tahun September 2017 Kanada Vancouver

Program dua tahun ini memperkenalkan semua prinsip-prinsip pemasaran di era baru evolusi teknologi, proyek atau kampanye perencanaan dan pengembangan web teknik yang menjembatani semua aspek dari ahli pemasaran baik bertumit yang tahu / nya alat nya untuk keberhasilan pelaksanaan pemasaran media sosial kampanye. [+]

Program dua tahun ini memperkenalkan semua prinsip-prinsip pemasaran di era baru evolusi teknologi, proyek atau kampanye perencanaan dan pengembangan web teknik yang menjembatani semua aspek dari ahli pemasaran baik bertumit yang tahu / nya alat nya untuk keberhasilan pelaksanaan pemasaran media sosial kampanye. Sebuah program Social Media komprehensif yang memberikan pukulan untuk pemasaran dengan teknologi. Detail 104 Minggu (2080 Jam, 24 Bulan) Siswa yang menyelesaikan Social Media Marketing Diploma Co-op akan menerima: Diploma Perguruan Social Media Marketing Kanada 960 jam pengalaman kerja terkait Social Media Marketing Co-op Pelatihan The Social Media Marketing Co-op merupakan komponen integral dari program Social Media Marketing Diploma dengan Co-op karena menyediakan siswa dengan dunia nyata pengalaman kerja penting dalam lingkungan bisnis berbahasa Inggris Kanada. The Co-op dirancang untuk memberikan para siswa dengan dua semester studi yang solid di awal masuk ke perguruan tinggi tersebut. Ini adalah untuk secara efektif lengan mereka dengan alat soft skill yang diperlukan untuk kualitas enam bulan (480 Hours) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapi awal pertama Co-op setelah enam bulan (480 jam) akan memungkinkan para siswa untuk kembali ke kampus untuk Semester berikutnya (240 Hours) dari studi sebelum mereka memasuki mereka berikutnya enam bulan (2) Co-op Term (480 Jam ) sebelum kembali untuk semester akhir mereka (240 Hours) studi, lulus dan kembali ke negara asal mereka dipersenjatai dengan alat yang diperlukan dan pelatihan yang mereka butuhkan untuk karir masa depan mereka. Sebagai siswa kembali ke negara asalnya, kombinasi dari Diploma Kanada Barat dan Co-op tidak hanya keunggulan kompetitif, tetapi juga memungkinkan siswa kesempatan untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan bisnis yang hanya dapat diperoleh dari tangan berkepanjangan pengalaman -on. Program ini adalah desain untuk memberikan para siswa dengan keterampilan manajemen kerja yang efektif yang diperlukan untuk tempat kerja abad ke-21. Persyaratan Pendaftaran Kelas 10 lulus atau skor 70% dari Canadian College tes penilaian online atau IELTS 5.5 atau CCEL 125 lulus atau lulus program Social Media Sertifikat Pemasaran. Catatan: Siswa yang tidak memenuhi salah satu persyaratan di atas dapat meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris mereka di CCEL sebelum mendaftar ke Canadian College. PENJELASAN KURSUS CC 141 - Pemasaran 1 Dirancang untuk menyediakan siswa dengan gambaran dari konsep pemasaran dan bagaimana hal itu dapat diterapkan untuk semua jenis organisasi atau layanan. Siswa juga belajar konsep pemasaran bagaimana kunci, prinsip, dan teori-teori dapat membantu pemasar membuat keputusan yang efektif. Khususnya pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan distribusi pilihan, dan untuk membuat rekomendasi bauran pemasaran untuk target pasar yang spesifik. CC 125 - e-Commerce 1 Kursus ini memberikan siswa dengan prinsip-prinsip dasar perencanaan dan mengembangkan sukses bisnis on-line. Ini mencakup isu-isu seperti tantangan kunci bagi manajer TI, analisis peluang dan pengembangan model bisnis. CC 126 - e-Commerce 2 Dalam tindak lanjut CC125, siswa akan diperkenalkan dengan proses desain yang berpusat pengguna yang luas untuk membuat mudah digunakan, dan pengguna website sentris. Mereka akan belajar untuk melakukan mendalam pengguna penelitian & persyaratan pengumpulan sesi dan kemudian dapat menganalisis data penelitian ini & menerapkan ini untuk strategi situs. CC 110 - Photoshop 1 Photoshop adalah alat grafis penting yang diperlukan untuk setiap profesional online. Menguasai alat ini dapat membantu media sosial marketer- secara signifikan meningkatkan grafis mereka terfokus skillset sementara mengkonsolidasikan menawarkan layanan mereka kepada klien potensial dan / atau majikan. CC 142 - Pemasaran 2 Program ini berfokus pada bauran pemasaran, koleksi variabel yang pemasar mengendalikan dan memanipulasi dalam mengubah kondisi pasar. Setelah tujuan pemasaran telah dikembangkan, perusahaan harus memutuskan strategi harga, produk / jasa, distribusi dan komunikasi pemasaran khusus. Siswa mempelajari masing-masing empat variabel marketing mix tersebut secara mendalam dan dalam konteks rencana pemasaran. CC 112 - Pengantar Social Media Kursus ini memberikan gambaran tentang konsep tahu media sebagai sosial. Kursus ini mengeksplorasi pengembangan, tren dan alat-alat yang membantu organisasi untuk lebih terhubung dengan khalayak mereka. Siswa akan tenggelam dalam berbagai platform dan layanan media sosial, dan akan menjadi akrab dengan mengintegrasikan alat media sosial dengan satu sama lain. CC 150 - Komputer Bisnis 1 Tentu saja ini adalah bagian pertama dari pengenalan ketrampilan komputer yang dibutuhkan dalam bisnis saat ini. Ini memberikan siswa dengan pengenalan manajemen file komputer dan Microsoft Word. CC 151 - Komputer Bisnis 2 Kursus ini akan memperkenalkan dan mengembangkan keterampilan Microsoft Excel bahwa siswa perlu digunakan dalam semester berikutnya dan dalam dunia bisnis. Setelah menyelesaikan kursus, siswa akan dapat mempersiapkan tabel dan grafik, menggunakan bidang input, memahami dan dapat menggunakan fungsi insert Microsoft Excel dan fungsi khusus. Fungsi ini meliputi tujuan mencari, solver dan analisis data. CC 501 - Hukum Bisnis Kursus ini menyajikan prinsip-prinsip hukum dasar melaksanakan bisnis internasional. Ini mencakup implikasi hukum dari kegiatan bisnis internasional, membahas aspek hukum yang berkaitan dengan kekayaan intelektual, kewajiban dan tanggung jawab kontrak, persaingan dan undang-undang antitrust, hukum perdagangan publik dan masalah hukum yang berkaitan dengan E-commerce dalam bisnis internasional. Hal ini tentu saja yang akan menjembatani kesenjangan antara sistem pemerintah, tanggung jawab perdata dan keuntungan. CC 405 - PM Fundamentals Kursus ini memperkenalkan siswa untuk informasi kerangka kerja manajemen proyek. Terminologi, proses, dan bidang pengetahuan manajemen proyek didefinisikan untuk membangun dasar yang di atasnya peserta dapat tumbuh dan berkembang pengetahuan manajemen proyek mereka, keterampilan dan sikap. CC 130 - Manajemen Operasi 1 Kursus ini memperkenalkan pelajar untuk profesi manajemen operasi. Seorang manajer operasi berkaitan dengan perencanaan, pengambilan keputusan dan tindakan yang dibutuhkan untuk menghasilkan dan menyampaikan barang dan / atau jasa organisasi, sebagai lawan pemasaran produknya, mengelola sumber daya manusia atau akuntansi untuk keuangannya. manajer operasi bekerja di hampir semua perusahaan - manufaktur, layanan, pemerintah, nirlaba dan tidak-untuk-profit. manajer operasi bekerja di banyak bagian organisasi, termasuk Pembelian dan Supply Chain, Manajemen Persediaan, Manajemen Mutu, Penjadwalan, Transportasi dan Logistik, dan Pengawasan Front-line untuk beberapa nama. CC 113 - Social Media Campaign 1 Social Media Campaign 1 memperkenalkan siswa untuk elemen kunci dalam menciptakan merek menarik dan berkembang masyarakat. Kursus ini akan mengintegrasikan pengetahuan yang diperoleh dari Pengantar Sosial Media, serta dari Pemasaran 1 memungkinkan siswa untuk melihat gambaran yang lebih holistik. CC 116 - Mengukur Social Media Sama seperti kampanye pemasaran biasa, upaya media sosial juga perlu diukur untuk menentukan apakah keberhasilan telah dicapai atau tidak. Apakah itu menentukan keterlibatan, mencapai, gairah, sentimen atau pengaruh, metrik media sosial yang sangat berharga untuk menilai dampak dari media sosial pada anggaran, waktu, dan garis bawah. CC 114 - Social Media Campaign 2: IMC dan Mobile Ponsel telah menjadi komponen penting dari Integrated Marketing, begitu banyak sehingga, bahwa pemasaran mobile telah mulai gerhana saluran tradisional dan online lainnya. Di pasar saat ini, ponsel telah menjadi titik kontak terpisahkan untuk menghasilkan lalu lintas, mengkomunikasikan informasi, menghibur, membuat lead dan baru-baru, untuk memfasilitasi transaksi. Membangun Social Media Campaign 1, kursus ini memperkenalkan kekuatan yang bergerak menambah toolbox pemasar. CC 115 - Social Media Campaign 3: Proyek Senior Program Pemasaran Media Sosial berpuncak dengan Social Media Campaign 3. Menggabungkan alat media sosial dengan membangun merek, membangun komunitas, hubungan masyarakat dan strategi media, ponsel, dan iklan online, kursus ini memungkinkan siswa untuk menunjukkan penguasaan dan pemahaman komunikasi tradisional dan digital mereka. penyampaian ini tentu saja ini adalah proyek dunia nyata akhir bahwa siswa telah memilih untuk menyelesaikan. CC 280A - Persiapan Co-op Tentu saja semester kedua ini dirancang untuk mempersiapkan siswa untuk penempatan co-op mereka. Siswa akan mengintegrasikan prestasi dan ketrampilan berbeda dari program untuk mengembangkan CV pekerjaan yang ditargetkan. Mereka juga akan bekerja dengan instruktur untuk mengembangkan pemahaman mereka tentang pasar kerja Kanada dan harapan HR Manajer Kanada. CC 285a - Co-op Ini pertama 6 bulan Co-op akan memberikan siswa kesempatan untuk menerapkan keterampilan awal bisnis mereka dalam situasi dunia nyata. Siswa akan dinilai dan diwawancara sehingga mereka akan ditempatkan di perusahaan yang sesuai dengan minat dan tujuan masa depan. Siswa akan melapor ke kampus sebulan sekali untuk memperbarui laporan PLA mereka serta memecahkan masalah masalah dengan staf perguruan tinggi. The Co-op pengawas juga akan melakukan kunjungan rutin ke tempat kerja untuk tetap di atas memuaskan kebutuhan siswa. [-]

Perdagangan & Co-op Internasional Diploma

Kampus Penuh waktu 2 tahun September 2017 Kanada Vancouver

Program 2 tahun ini dirancang bagi siswa dengan kemampuan bahasa Inggris yang sangat baik dan pengalaman kerja terbatas atau pelatihan bisnis pasca sekunder mencari program pelatihan perdagangan internasional yang terintegrasi. [+]

Program 2 tahun ini dirancang bagi siswa dengan kemampuan bahasa Inggris yang sangat baik dan pengalaman kerja terbatas atau pelatihan bisnis pasca sekunder mencari program pelatihan perdagangan internasional yang terintegrasi. Dengan menggunakan materi FITT yang diakui secara internasional, program ini telah memenuhi tahap awal Certified International Trade Professional (CITP). kursus meletakkan landasan terbaik untuk studi lebih lanjut, dan 12 bulan Co-op memberikan pengalaman kerja bisnis yang berharga serta memberikan kontribusi untuk poin imigrasi. Detail 104 (2080 Jam, 24 Bulan) Siswa yang menyelesaikan Diploma Perdagangan Internasional Co-op akan menerima Canadian College International Trade Diploma Co-op FITT Diploma Kesempatan untuk mengajukan CITP Kemitraan dengan FITT Canadian College telah bermitra dengan FITT menawarkan program FITTskills. FITT (Forum Pelatihan Perdagangan Internasional) adalah sebuah pelatihan perdagangan internasional dan lembaga sertifikasi profesi. Sebagai satu-satunya organisasi dari jenisnya di dunia, FITT menetapkan standar dan desain program pelatihan yang mengarah ke Certified International Trade Professional (CITP) penunjukan. program pelatihan yang berkualitas FITT ini memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis yang memberikan keunggulan kompetitif untuk perdagangan praktisi sementara mengangkat posisi mereka di pasar dunia. Program FITTskills FITTskills adalah sangat praktis, tangan-on serangkaian program yang fokus pada aspek fundamental dari bisnis internasional. Siswa dapat mendaftar untuk kursus ini sebagai bagian dari FITT Diploma kami. Setelah berhasil menyelesaikan semua delapan (8) kursus dan penilaian, siswa akan diberikan FITT Diploma dalam Perdagangan Internasional. diploma ini memenuhi persyaratan pendidikan dari penunjukan CITP. The CITP Penunjukan The CITP Penunjukan diperoleh dengan mendapatkan ijazah FITT dan memenuhi standar dan persyaratan yang ditetapkan oleh FITT. Persyaratan ini: Lengkapi persyaratan pendidikan dengan mencapai Diplom FITT. Co-op Pelatihan Perdagangan Internasional Co-op merupakan komponen integral dari program International Trade Diploma dengan Co-op karena menyediakan siswa dengan dunia nyata pengalaman kerja penting dalam lingkungan bisnis berbahasa Inggris Kanada. The Co-op dirancang untuk memberikan para siswa dengan dua semester studi yang solid di awal masuk ke perguruan tinggi tersebut. Ini adalah untuk secara efektif lengan mereka dengan alat soft skill yang diperlukan untuk kualitas enam bulan (480 Hours) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapi awal pertama Co-op setelah enam bulan (480 jam) akan memungkinkan para siswa untuk kembali ke kampus untuk Semester berikutnya (240 Hours) dari studi sebelum mereka memasuki mereka berikutnya enam bulan (2) Co-op Term (480 Jam ) sebelum kembali untuk semester akhir mereka (240 Hours) studi, lulus dan kembali ke negara asal mereka dipersenjatai dengan alat yang diperlukan dan pelatihan yang mereka butuhkan untuk karir masa depan mereka. Sebagai siswa kembali ke negara asalnya, kombinasi dari Diploma Kanada Barat dan Co-op tidak hanya keunggulan kompetitif, tetapi juga memungkinkan siswa kesempatan untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan bisnis yang hanya dapat diperoleh dari tangan berkepanjangan pengalaman -on. Program ini adalah desain untuk memberikan para siswa dengan keterampilan manajemen kerja yang efektif yang diperlukan untuk tempat kerja abad ke-21. Royal Roads Universitas Pathway Setelah lulus dengan Perguruan Tinggi Diploma Kanada dalam Perdagangan Internasional Anda bisa maju studi Anda dengan program Royal Roads sarjana dengan credit transfer ke dalam 3 tahun program sarjana dan tujuan yang lebih tinggi untuk gelar master kemudian di masa depan. Persyaratan Pendaftaran diploma SMA, sertifikat selesai sekolah tinggi, atau setara, IBT 70 atau IELTS 5.5 atau skor 78% pada tes penilaian di perguruan tinggi itu. Catatan: Siswa yang tidak memenuhi salah satu persyaratan di atas dapat meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris mereka di CCEL sebelum mendaftar ke Canadian College. [-]

Video

Canadian College Hospitality Management - (English)

International Trade Diploma - Canadian College